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为什么出国看病都去梅奥诊所?

梅奥诊所发展之初,梅奥兄弟建立起了一套集体行医模式:所有的医生领取薪水但不分红。强调每个医生都应有一个共同的目标,这一模式吸引了很多出国看病的海外病患,因为为患者利益着想。在这   梅奥诊所发展之初,梅奥兄弟建立起了一套集体行医模式:所有的医生领取薪水但不分红。强调每个医生都应有一个共同的目标,这一模式吸引了很多出国看病的海外病患,因为为患者利益着想。在这一模式下,医生可以在自己选择的领域内学有所长,精益求精,没有后顾之忧。这在当时是个大胆的革新   梅奥诊所是一个全面的医疗保健系统,包括门诊、医院、医学研究及医学教育机构。梅奥诊所是明尼苏达的第二大的非营利性组织,2004年梅奥诊所营业额56亿美元、有51万新病人、总门诊量2百万、13万人次入院、近60万人天住院。梅奥诊所支付医师酬薪的方式特殊。在美国的大多数医疗体系,医生酬薪取决于其所看病人的数量。梅奥诊所的医师酬薪不取决于病人的数量,酬薪是参照可比的大型医疗集团的医师的市场薪酬   梅奥诊所由一群美国医学界的精英组成,有专精于各方面的医务工作者和科学家数千人,为各种出国看病的患者提供全面的诊断、准确的医药学解答和有效的治疗。作为一家以出国看病的患者利益为核心价值的非营利医疗机构,梅奥诊所形成了包括2500名医生和科学家在内的42000多名医护人员组成的庞大精英团队   为了监控品牌,1997年梅奥成立了专门的品牌管理队伍,该管理团队由主导医师和营销委员会构成,该委员会由市场营销和传播方面的教授团队组成,主要对梅奥品牌商标、品牌延伸和分支机构品牌名称策略进行管理,监管对象包括所有分支机构、产品和服务项目   在此基础上,梅奥诊所制定了一系列有关使用梅奥名称、合作品牌规范、广告宣传、品牌识别等方面的管理规范,从而保障梅奥品牌在各个接触点上,与其核心价值、品牌定位相一致   通过教育、科研及临床服务(实践)三者的结合,使得梅奥诊所经过多年的发展,成为全球知名的医疗中心。而梅奥诊所的三个盾牌的标志就代表了梅奥诊所的核心价值,也是其得以发展的基础,即通过医、教、研的发展,为每个出国看病的病人提供最佳的医疗服务   梅奥诊所的专家们认为,对于中国这样的发展中国家来说,梅奥在过去数十年建立起来的一套医疗卫生系统可资借鉴。梅奥诊所卫生系统执行的病患护理标准,赢得了当地人民以及出国看病的海外人士的信任快乐飞艇 快乐飞艇app 快乐飞艇手机版官网 快乐飞艇游戏大厅 快乐飞艇官方下载 快乐飞艇安卓免费下载 快乐飞艇手机版 快乐飞艇大全下载安装 快乐飞艇手机免费下载 快乐飞艇官网免费下载 手机版快乐飞艇 快乐飞艇安卓版下载安装 快乐飞艇官方正版下载 快乐飞艇app官网下载 快乐飞艇安卓版 快乐飞艇app最新版 快乐飞艇旧版本 快乐飞艇官网ios 快乐飞艇我下载过的 快乐飞艇官方最新 快乐飞艇安卓 快乐飞艇每个版本 快乐飞艇下载app 快乐飞艇手游官网下载 老版快乐飞艇下载app 快乐飞艇真人下载 快乐飞艇软件大全 快乐飞艇ios下载 快乐飞艇ios苹果版 快乐飞艇官网下载 快乐飞艇下载老版本 最新版快乐飞艇 快乐飞艇二维码 老版快乐飞艇 快乐飞艇推荐 快乐飞艇苹果版官方下载 快乐飞艇苹果手机版下载安装 快乐飞艇手机版 快乐飞艇怎么下载

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